Tớ không chắc mình có phải là một lãnh đạo (leader) tốt không, nhưng chắc chắn tớ sẽ là một người quản lí (manager) tồi và một nhân viên (worker) tệ. Tớ thấy mình thường đề ra vấn đề, vạch kế hoạch, phân công nhiệm vụ rồi không thể theo sát để đảm bảo những thứ đó được thực hiện theo đúng như dự định. Mấy project gần đây của nhóm thường xuyên rơi vào tình trạng này. Theo giáo sư thì tớ convinced nhưng không aggressive, tức là chỉ thuyết phục được chứ không tạo áp lực được để người khác thực hiện nhiệm vụ.
Vậy là hi vọng đến Mỹ để học hỏi thêm về cách làm việc chuyên nghiệp có vẻ vẫn chưa đi đến đâu sau gần 2 năm.
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment